Why Are There So Few Female Top Executives in Egalitarian Welfare States?

1. Person: Henrekson, Magnus
Weitere Personen: Stenkula, Mikael
Format: Online-Artikel
Sprache: English
Veröffentlicht: Research Institute of Industrial Economics (IFN) 2009
Serien: IFN Working Paper
Schlagworte: Weibliche Führungskräfte
Erwerbsverlauf
Frauen
Gleichberechtigung
Haushaltsproduktion
Elternzeit
Verhaltensökonomik
Australien
Großbritannien
Kanada
USA
Nordeuropa
Occupational attainment
Women
Gender equality
Household production
Parental leave
Australia
Canada
United States
Northern Europe
Online Zugang: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/81464/1/wp786.pdf
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