The impact of being monitored on discriminatory behavior among employers: evidence from a natural experiment

1. Person: Carlsson, Magnus
Weitere Personen: Rooth, Dan-Olof
Format: Online-Artikel
Sprache: English
Veröffentlicht: Institute for the Study of Labor (IZA) 2009
Serien: IZA Discussion Papers
Schlagworte: Arbeitsmarktdiskriminierung
Ethnische Diskriminierung
Feldforschung
Gleichbehandlungsrecht
Rechtsdurchsetzung
Schweden
Labour market discrimination
Ethnic discrimination
Field research
Anti-discrimination law
Law enforcement
Sweden
Online Zugang: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/35658/1/592872041.pdf
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