Automatically activated stereotypes and differential treatment against the obese in hiring

1. Person: Rooth, Dan-Olof
Format: Online-Artikel
Sprache: English
Veröffentlicht: Institute for the Study of Labor (IZA) 2008
Serien: IZA Discussion Papers
Schlagworte: Personalbeschaffung
Arbeitsmarktdiskriminierung
Gesundheitsrisiko
Feldforschung
Schweden
Recruitment
Labour market discrimination
Health risk
Field research
Sweden
Online Zugang: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/35344/1/584691807.pdf
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