Wage divergence and unemployment: the impact of insider power and training costs

1. Person: Muysken, Joan
Weitere Personen: Zwick, Thomas
Format: Online-Artikel
Sprache: English
Veröffentlicht: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) 2000
Serien: ZEW Discussion Papers
Schlagworte: Arbeitslosigkeit
Qualifikation
Humankapital
Technischer Fortschritt
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
Weiterbildung
Insider-Outsider-Modell
Ungelernte Arbeitskräfte
Bildungsfinanzierung
Potenzieller Wettbewerb
Theorie
Vergleich
USA
Unemployment
Occupational qualification
Human capital
Technological change
Further training
Insider-outsider theory
Education finance
Potential competition
Theory
Comparison
United States
Online Zugang: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/24384/1/dp0037.pdf
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