The causal impact of social connections on firms' outcomes

1. Person: Eliason, Marcus
Weitere Personen: Hensvik, Lena; Kramarz, Francis; Nordström Skans, Oskar
Format: Online-Artikel
Sprache: English
Veröffentlicht: Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy (IFAU) 2017
Serien: Working Paper
Schlagworte: Arbeitskräfte
Soziale Beziehungen
Soziales Netzwerk
Personalbeschaffung
Produktivität
Unternehmenserfolg
Personalabbau
Arbeitsuche
Schätzung
Schweden
Social relations
Social network
Recruitment
Firm performance
Downsizing (Staff)
Job search
Sweden
Online Zugang: http://hdl.handle.net/10419/201489
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