Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich: Eine empirische Analyse in Europa, Nordamerika und Japan

Paperback;220;149;213;14... Ausführliche Beschreibung

1. Person: Kern, Mathias
Format: Buch
Sprache: German
Veröffentlicht: Deutscher Universitätsverlag 2004
Beschreibung: Auf der Basis umfangreicher empirischer Analysen präsentiert Mathias Kern umfassende und aktuelle Aussagen zur Arbeitseinstellung in Europa, Nordamerika und Japan. Anhand von fünf Mustern charakterisiert er anschaulich die unterschiedliche Arbeitskultur.
Schlagworte: Arbeitskultur
Arbeitsorientierung
ISSP
Interkulturelles Management
Kulturvergleich
Management
Personalmanagement
Unternehmerisches Personalmanagement
Empirische Analyse
Economics/Management Science
Human Resource Management
Online Zugang: Volltext
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