Sozialkompetenz - ein Manager-Märchen?: Wahrheiten über wirksames Management und den Umgang mit Menschen in Organisationen

Color of cover: Brown, Color of cover: Grey, Color of cover: Pink, Color of cover: Purple, Frankfurt;341;142;218;23... Ausführliche Beschreibung

1. Person: Unkel, Katja
Format: Buch
Sprache: German
Veröffentlicht: Campus Verlag 2011
Beschreibung:
Schlagworte: Accomplishment
Anforderungsprofil
Appraisal interview
Arbeitsgestaltung
Arbeitsgruppe
Arbeitskräfte
Arbeitszeit
Arbeitszufriedenheit
Assignment Control
Autonomie
Autonomy
Betriebsklima
Change Management
Classification
Communication
Confidence
Control
Coordination
Crew scheduling
Criticism
Dialogical Leadership
Dialogische Führung
Employee performance appraisal
Fachkompetenz
Feedback
Führung
Führungsanforderung
Führungskompetenz
Führungskräfte
Führungsstil
Gender equality
Gleichberechtigung
Human resource development
Human resource planning
Individualität
Individuality
Innovation
Interaction
Interaktion
Job design
Job satisfaction
Klassifikation
Kommunikation
Kontrolle
Koordination
Kritik
Leadership
leadership competencies
Leadership requirement
Leadership style
Leistung
Leistungsbeurteilung
Management
Managers
Measurement
Meinung
Messung
Mitarbeitergespräch
Motivation
Occupational profile
Opinion
Organisation
Organization
Part-time employment
Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung
Personalführung
Personality Development
Personality-profile
Personalplanung
Persönlichkeitsentwicklung
Persönlichkeitsprofil
Planning
Planung
Project management
Projektmanagement
Responsibility
Selbstdisziplin
self-discipline
Social skills
Soziale Kompetenz
Sozialkompetenz
Team
Teilzeitarbeit
Value
Verantwortung
Vertrauen
Werte
Work climate
Workforce
Working time
Online Zugang: Volltext
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