Die lernende Bankorganisation: Strategien für die Jahrtausendwende

Paperback;244;140;210;13... Ausführliche Beschreibung

1. Person: Congena
Format: Buch
Sprache: German
Veröffentlicht: Springer Vieweg 1995
Beschreibung: Selbststeuemde Bankteams leiten: Team-Chef oder Mit-Arbeiter? 213 3. 1 Maxime zur Koordination von selbsteuemden Bankteams. 213 3. 2 Der Sinn-Zyklus. 215 3. 3 Der Effizienz-Zyklus. 216 4. Der Werkzeugkoffer des Teamleiters. 217 5. Die Jobs der Vorstande. 221 11 Eckehard Miketta Unternehmensentwicklong ond Strategisches Lernen. 223 1. Aktuelle Herausforderungen. 224 2. Entwicklungslinien strategischen, organisatorischen und individuellen Lemens. 227 3. Angebote der Untemehmensentwickler. 227 4. Modelle der Vorsteuerung. 233 5. Ein neues Rollenverstandnis. 234 12 Autorenverzeichni Dr. Herbert Durstberger, GeschaftsfUhrender Gesellschafter der congena, Gesellschaft fUr Planung, Training und Organisation, Munchen Dr. Willibaid Folz, Prasident des Bayrischen Genossenschaftsverbandes, Munchen Wolfram Fuchs, Gesellschafter der congena, Gesellschaft fur Planung, Training und Organisation, Munchen Dr. h. c.
Schlagworte: Banking
Bankorganisation
Bewertung
Kreditinstitut
Lean
Organisation
Personalentwicklung
Strategieentwicklung
Teamarbeit
Umweltschutz
Unternehmensentwicklung
Unternehmenskultur
Wettbewerb
Wirtschaft
lernende Organisation
Economics/Management Science
Economics/Management Science, general
Online Zugang: Volltext
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