Organizational change and firm growth in emerging economies

This paper examines how various types of organizational change influence a firm’s growth in the short/medium term and long term within emerging economies. We classify organizational change on two dimensions: the scale of change and the duration of change. The proposed hypotheses were tested on a s... Ausführliche Beschreibung

1. Person: Shirokova, Galina
Weitere Personen: Berezinets, Irina; Shatalov, Alexander
Quelle: In Journal of East European management studies : JEEMS Vol. 19, No. 2 (2014), p. 185-212
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Format: Online-Artikel
Sprache: English
Veröffentlicht: 2014
Beschreibung: Online-Ressource
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Anmerkung: Zsfassung in dt. Sprache

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