Why Are Some Organizations More Competitive than Others? Evidence from a Changing Global Market

In this paper, we question the idea that large organizations have advantages that make them particularly potent rivals. We argue that the ability of large organizations to ameliorate competitive constraints insulates them from an important source of organizational development and protects them from ... Ausführliche Beschreibung

1. Person: Barnett, William P.
Weitere Personen: McKendrick, David G. verfasserin
Quelle: in Administrative science quarterly : ASQ Vol. 49, No. 4 (2004), p. 535-571
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Format: Online-Artikel
Sprache: English
Veröffentlicht: 2004
Beschreibung: Online-Ressource
Schlagworte: research-article
Online Zugang: Volltext
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Anmerkung: Copyright: Copyright 2004 Johnson Graduate School, Cornell University

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