Leadership Instability in Hospitals: The Influence of Board-CEO Relations and Organizational Growth and Decline

This study tested whether leadership instability-a systemic pattern of frequent succession in the top management position of an organization-was associated with sociopolitical structures that define the relationship between the board and chief executive officer (CEO), controlling for temporal patter... Ausführliche Beschreibung

1. Person: Alexander, Jeffrey A.
Weitere Personen: Fennell, Mary L. verfasserin; Halpern, Michael T. verfasserin
Quelle: in Administrative science quarterly : ASQ Vol. 38, No. 1 (1993), p. 74-99
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Format: Online-Artikel
Sprache: English
Veröffentlicht: 1993
Beschreibung: Online-Ressource
Schlagworte: research-article
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Anmerkung: Copyright: Copyright 1993 Cornell University

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