Job quality, health and at-work productivity

Strong evidence is found for a negative relationship between job stress or job strain and individual at-work productivity and for a positive relationship between job rewards and productivity. Moderate evidence is found for a negative relationship between work-family conflict and at‑work productivi... Ausführliche Beschreibung

1. Person: Arends, Iris
Weitere Personen: Prinz, Christopher; Abma, Femke
Format: E-Buch
Sprache: English
Veröffentlicht: Paris OECD Publishing 2017
Beschreibung: 39 p
Serien: OECD Social, Employment and Migration Working Papers
Schlagworte: Social Issues/Migration/Health
Employment
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