Change Management: Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung

Change Management – fachlich und psychologisch professionell gestalten: In Zeiten des globalen wirtschaftlichen Wandels müssen sich Organisationen laufend verändern – in ihren Strukturen, Abläufen und dem sozialen Gefüge. Während meist die Frage im Fokus steht, wie eine Veränderung fachlic... Ausführliche Beschreibung

1. Person: Stolzenberg, Kerstin
Weitere Körperschaften: SpringerLink (Online service)
Weitere Personen: Heberle, Krischan [author]
Format: E-Buch
Sprache: German
Veröffentlicht: Berlin, Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 2013, 2013
Beschreibung: XIII, 269 S. 92 Abb online resource
Ausgabe: 3., überarb. Aufl. 2013
Schlagworte: Human Resource Management
Industrial, Organisational and Economic Psychology
Engineering economics
Planning
Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing
Management
Personnel management
Psychology
Industrial psychology
Engineering economy
Organization
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