Change Management: Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten — Mitarbeiter mobilisieren

Change Management – fachlich und psychologisch professionell gestalten In Zeiten des globalen wirtschaftlichen Wandels müssen sich Organisationen laufend verändern – in ihren Strukturen, Abläufen und dem sozialen Gefüge. Es ist die Aufgabe der Change Manager, den Wandel zu begleiten und zu g... Ausführliche Beschreibung

1. Person: Stolzenberg, Kerstin
Weitere Körperschaften: SpringerLink (Online service)
Weitere Personen: Heberle, Krischan
Format: E-Buch
Sprache: German
Veröffentlicht: Berlin, Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 2009, 2009
Beschreibung: IX, 238 S. Mit 25 Schemata u. 4 Tabellen digital
Ausgabe: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Schlagworte: Philosophy (General)
Engineering economy
Industrial management
Business planning
Personnel management
Psychology
Industrial and Organisational Psychology
Management/Business for Professionals
Organization/Planning
Personnel Management
Engineering Economics, Organization, Logistics, Marketing
Online Zugang: Volltext
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