Personalentwicklung: Strategien multinationaler Unternehmen

Think global – but how to act?In diesem Buch wird genau diese kulturelle Diversität aufgegriffen und speziell im beruflichen Kontext analysiert. Im Fokus stehen neben der eigenen Kultur zwei weitere aus deutscher Sicht derzeit besonders relevante Kulturkreise: die USA und Ost-Mitteleuropa wie bei... Ausführliche Beschreibung

1. Person: Glahn, Anna-Katharina
Weitere Personen: Rietz, Steffen [HerausgeberIn]
Format: E-Buch
Sprache: German
Veröffentlicht: Hamburg Diplomica Verlag GmbH 2010, 2010
Beschreibung: 85 S.
Ausgabe: 1. Auflage
Schlagworte: multinationale Unternehmen
People Development
Personalentwicklungsstrategien
Kultur
Personalentwicklung
Kulturunterschiede
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